最近这段时间，很多公司日子都不好过。

为了缩减开支，有的公司降薪，有的公司裁员，有的公司停薪留职。然鹅，度厂却一反常态，高调宣布全员涨薪。

近日有百度员工爆料说，厂长肉饼在内部会议上宣布，今年公司全员普调工资，而且还比去年调的多，同时增加实习生工资，阳光普照。据说，今年普调幅度将在10-30%左右。

而另一位百度员工也爆料说，普调将在四月份的工资中体现，今年年终奖基数也多了半个月。大家都知道的，度厂的年终奖基数是3个月，加半个月就是全年15.5薪了。

而且，还有20周年年会礼物，每人一台新款小度在家X8，价值599元，将在全员复工的时候统一发放。

我们来粗算一下，百度有4w员工，按平均月薪2w5普调15%计算，一年12个月是18亿，增加半个月年终奖是5亿，年会礼物是2400万，加起来23亿，简直是大放血啊！

难怪，度厂员工都沸腾了。

其他大厂的人纷纷表示酸了。。。

还有人准备换厂了哈哈哈哈哈。。。

不过，也有一些网友直接泼冷水，调侃说把这1300亿分给1w员工，每个人1300w，然后申请倒闭。

哈哈哈哈哈哈，这届网友的操作骚是真的骚啊。

但是，话又说回来，在目前这么严峻的形势下，还能全员涨薪确实不错了。度厂出手这么阔绰，我想大概有两个原因：

一是因为互联网公司的核心竞争力是人才，无论是腾讯、阿里这样的大佬，还是字节跳动、拼多多那样的新贵，相比之下，百度在薪资待遇方面的竞争力要稍弱一些，想要留住人才，钱要给到位。

什么是高新技术人才？就是高薪才能留住的技术人才。你看，连百度员工都说，人员流失严重，去年都报警抓猎头了哈哈哈。

二是因为百度近几年内部震荡，组织变动频繁，再加上股价下滑口碑下滑，整个公司笼罩着人心不稳的氛围。随着迅速被后起之秀甩在身后，百度也在布局未来、发力人工智能，从目前来看算是稳住了阵脚，但想要保持长期发展的局面，还需要全公司的齐心协力。

想要马儿跑，就要给马儿吃好草。鼓舞士气最好的办法，就是拍着胸脯说老子有钱，给弟兄们发钱，把弟兄们的心暖热！

ok，fine。

百度全员涨薪大伙儿怎么看？欢迎留言。